Hónap: 2018 április

Április 20. és 22. között rendeztük meg a Mentor képzésünk második alkalmát, a varázslatos Tahitótfalun. A nyugodt környezet mellé napsütéses idő is társult, ráadásul a barátságos szállásunkon finom, házias ízekkel kényeztettek minket a vendéglátóink.

A három napnak különböző csapatszellemet erősítő játékokkal vágtunk neki, majd rátértünk a konkrét információk átbeszélésére, és a tanulásra. Folyamatosan gyűjtöttük az ideális mentort jellemző tulajdonságokat, többek között a spontán, segítőkész, magabiztos, felkészült, kreatív kerültek fel a listára.

Az egyik játék során a társaság egyik felének lehetősége nyílt az önkéntesek bőrébe bújni, míg a többiek az ő mentoraikat testesítették meg. A közös cél a krumplipucolás volt, amelyre ténylegesen szükségünk volt annak érdekében, hogy elkészüljön az ebédünk. 🙂

Egy egész délutánt arra szántunk, hogy pontról pontra végigvegyük mi is a feladata egy Önkéntes Mentornak a fesztiválokon. Onnan kezdve, hogy felveszik a kapcsolatot az önkéntesekkel, az önkéntesek szerződéskötésén és a csapatépítésen át, egészen az egyéb kisebb feladatokig.

A komoly felkészülés mellett alkalmunk volt a kikapcsolódásra is, amelyhez egy pingpong asztal is hozzájárult. Meghallgattuk egymást kedvenc zeneszámait, a bátrabbak tüzet raktak, és már az első közös képzésen kívüli összejövetel is megszervezésre került.

Szuper csapat jött össze, bizakodva és lelkes várakozással tekintünk az előttünk álló nyár elé! 🙂

Fogadjátok szeretettel szlovákiai partnerünk, a TANDEM, n.o. beszámolóját a HelloMentor képzésük első két eseményéről! 🙂

HelloMentor képzéssorozatunk első állomása a Gombaszögi Nyári Tábor szekcióvezetőinek szólt. A két napos tréningen azt jártuk körül, hogyan lehet hatékonyabban együttműködni az önkéntesekkel, mire kell odafigyelni, amikor több tíz, s akár száz fiatal munkáját kell összehagolni, hogy mködjön a tábor.
Az első napon a szervezeti értékek, keretek és kultúra témákat fejtegettük résztvevőkkel, majd ránéztünk a szekcióvezetők stábjának a működésére, a belső folyamatokra, illetve a vezetői kompetenciákra. A megbeszélések vezetése és a delegálás témákkal kezdtük a második napot, majd a nap fő
témáira tértünk rá: a kommunikációra és a konfliktuskezelésre, melyeket esetfeldolgozás formájában dolgoztunk fel.

HelloMentor képzéssorozatunk második tréningjét a Martos Szabadegyetem szervezőinek tartottuk 2018. április 14-15- én Martoson. A két napos tréning célja az volt, hogy támogassa a szervezőket a hatékonyabb együttműködésben a több tucatnyi önkénteseikkel a szabadegyetem idején, illetve évközben a felkészülés során. A tréning alatt a konstruktív visszajelzés, a delagálás, motiválás, szituatív vezetés és a hatékony kommunikáció témáit jártuk körbe élményalapúan, a résztvevők igényei mentén és az általuk behozott eseteken keresztül.

Április 7-én, egy szombati napon került sor a Válogató Napra, ahol a 2018-as képzés Mentorait kerestük. A megújult programba összesen 90 jelentkezés futott be, közülük nagyjából 40 szerencsést választunk ki, hogy részt vegyenek a képzésünkön.

Helyszínként a TRIP Hajó szolgált az eseménynek, így a Duna vizén ringatózva tölthettük el ezt a csodás napot. Délelőtt 10-kor egy rövid prezentációval köszöntöttük az egybegyűlteket, bemutattuk a programot, és ismertettük, hogy mentorként mire is számíthatnak majd a jövőben. Házi feladatként mindenkit megkértünk, hogy hozzon magával egy képeslapot, amelyen a nyár végi énének ír üzenetet. Ezeket a nyár végén meg is fogják kapni Mentoraink!

Elsőként egy névtanulós játékkal kezdtünk, mindenki a keresztneve mellé egy mozdulatot csatolva mutatkozott be a többieknek, később pedig mindenkinek vissza is kellett mondani az előtte állók nevét. Ezután párokba rendeződve kellett egy kicsit jobban megismerkedni, a feladat ugyanis az volt, hogy a párok egymást mutassák be a nagy csapatnak. Itt elég sok érdekesség kiderült mindenkiről. 🙂

További szórakoztató feladatokat sorakoztattunk fel annak érdekében, hogy jobban megismerjük a jelentkezőket. A csapatmunkában való részvétel és a találékonyság mellett a határozott fellépés is azok közé az értékek közé tartozik, amelyeket a nap folyamán kerestünk. Kijelenthetjük, hogy ebben nem volt hiány.

Délben egy ínycsiklandozó ebéddel pihentük rá a délután kihívásaira, közben pedig élvezhettük a páratlan kilátást.

A legizgalmasabb a délután volt, amikor a „Tökéletes Mentor” megalkotására, bemutatására kértük a 8-9 fős csapatokba rendezett fiatalokat. Mindenki rettentő kreatívnak bizonyult, megismerhettük a Szupermentort, az Antimentort, a Jó és a Rossz mentor összehasonlítását és a Megfizethetetlen mentort is.

Mindenki barátságosnak és nyitottnak bizonyult, az egész nap remek hangulatban telt. A nap végén mindenki röviden nyilatkozott arról, hogyan is érezte magát. Egybehangzó vélemény volt, hogy habár a nap elején többségében ismeretlenek voltak egymás számára, a végére igazi kis csapat alakult ki. 🙂

A kiválasztottakat a napokban értesítjük az eredménnyel.